לא רק גיפט קארד - קבלו כמה דרכים יצירתיות לפנק את העובדים שלכם

.

בעלי ובעלות עסקים, וגם מנהלים ומנהלות בארגונים, מודעים לחשיבות הרבה של תשומת לב לעובדים. המשוואה פשוטה: יחס חם מתורגם אצל העובדות והעובדים לאכפתיות אמיתית, ומייצר אצלם מוטיבציה גבוהה יותר להמשיך ולעבוד קשה יום אחרי יום. את תשומת הלב אפשר, ורצוי, להעניק במגוון דרכים: פידבקים מדויקים ומפורטים, פרגונים אותנטיים, בונוסים, התחשבות בבקשות - וגם מתנות.

בשנים האחרונות החלה להשתרש מסורת לפיה המתנה ה"נכונה" היא גיפט קארד. לכרטיס טעון בסכום כסף כזה או אחר יש אכן יתרונות לא מבוטלים, ובפרט הגמישות במימוש, ואפשר לבחור באופציה הזו מעת לעת - אבל במקביל מומלץ גם לגוון, ולפחות בחלק מהמקרים לתת מתנות שנתפשות כאישיות יותר.

מתנות שימושיות

קטגוריה רחבה אחת של מוצרי פרסום ומתנות היא פריטים שימושיים. כשמעניקים לעובד או לעובדת מתנה שמשפרת את חייו, גם אם לא באופן דרמטי, התגובה תהיה באופן טבעי הכרת תודה - גם על השי עצמו וגם על הנתינה והמחשבה. כך למשל אפשר לחלק לעובדים מטען נייד אקולוגי שמאפשר להשתמש בסמארטפון גם כשלא נמצאים שעות רבות ליד מקור חשמל (אופציה נוספת היא להוסיף הדפס למטען ולמתג אותו).

מתנה שימושית נוספת היא סט כלים שכולל גם פנס ראש יעיל, כזה שכדאי שיהיה בכל בית, למקרה הצורך, גם אצל מי שאינו חובב DIY. יש גם מוצרים לקיץ - אוהל לחוף הים, צלונית לפיקניקים, צידנית שתשמור על המאכלים והמשקאות בטמפרטורה הנכונה, ולחורף - קנקן זכוכית עם מסננת לחליטות, שמיכת פליז שההגדרה מפנקת נוצרה במיוחד בשבילה, גאדג'טים מלהיבים - רמקול בלוטות' מסוגנן, שעון שולחני וגם שעון כושר חכם, ועוד אפשרויות רבות - כך שתמיד אפשר למצוא אופציה מוצלחת לכל העובדים בהתאם למאפיינים הספציפיים שלהם.

.

מתנות למשרד

המלצה נוספת היא לבחור במתנות שאפשר להשתמש בהן במשרד עצמו. למשל, בקבוק רב פעמי ממותג שעוזר לעובדים לשתות כמות מספקת של מים מדי יום, גם בימי העבודה העמוסים. את התועלות הבריאותיות המשמעותיות של המים כולנו מכירים, ולכן מתנה מסוג זה תתקבל בהערכה רבה ע"י כל עובד וכל עובדת - שישמחו לגלות שהמנהלים דואגים לבריאותם.

עוד דוגמה למתנה שתשדרג את סביבת העבודה במשרד ולכן כדאי לחלק אותה לעובדים היא בלוק נייר מהודר, וגם מחברות עם כריכת שעם יוקרתית הן מתנה מעוררת הערכה.

מתנות מתוקות

כל בני האדם, או לפחות רובנו, אוהבים מתוקים. בהתאם לא מפתיע לגלות שגם בקטגוריה של המתנות המתוקות יש שלל אפשרויות. כמו כן ניתן לשלב פריט פרקטי עם מטעמים - למשל מחבת ובתוכה פרלינים טעימים, סט שכולל צנצנות ובתוכן ממרחים ייחודיים, ספל מעוצב עם שוקולדים מובחרים, מארז לעובדים שכולל מתוקים וגם יין שמשמח תמיד לבב אנוש, צידנית ובתוכה שלל מוצרי מאכל מפנקים, והאפשרויות עוד רבות ומגוונות.

יום כיף משותף

סוג אחר לגמרי של מתנה הוא יום כיף משותף לכל צוות העובדים והעובדות. גם בקטגוריה זו מנעד האפשרויות נרחב למדי - טיול ברחבי הארץ כולל, למשל, פעילות ספורט אתגרי מותאמת למאפייני העובדים, הופעה של סטנדאפיסט מוכשר או זמרת אהובה, הרצאה מעניינת בכל תחום שהוא, פינוק בספא יוקרתי ועוד. 

כדאי לחתום את יום הכיף עם מתנה קטנה שתהווה מזכרת מוצלחת לאירוע. בדרך זו הנחת שירוו העובדים והעובדות במהלך היום תישמר לטווח ארוך ותשמר את רמת המוטיבציה הרצויה ואת המחויבות לעסק או לארגון.

מתנה - גם בלי סיבה מיוחדת

.

המלצה נוספת היא לא לחכות לראש השנה או לפסח, או לכל חג אחר, כדי להעניק מתנות לעובדים. אפשר, וכדאי, להעניק שי צנוע וחביב גם "סתם", בלי סיבה מיוחדת או תירוץ, בדיוק כפי שאפשר, וכדאי, להעניק מתנות לאנשים שיקרים לליבנו גם לא ביום ההולדת / יום הנישואין וכו'. למעשה, מתנה שניתנת מעבר למועדים המקובלים תהיה אפקטיבית הרבה יותר, מפני שהיא תיתפש, ובצדק, כנתינה מכל הלב וכהבעת אמון ופרגון.